Caso de acoso sexual de María por parte de su encargado

María, acude a nuestras oficinas tras sufrir una situación de acoso por parte de su nuevo encargado de Sección, consistente primero en insinuaciones de contenido sexual, luego tocamientos, para por último llegar a amenazar e intimidar con la imposibilidad de su ascenso si no acepta mantener relaciones con él.

Ante tal situación en la que María se muestra ansiosa y muy intimidada, nuestro equipo decide tomar cartas en el asunto, elaborando un plan multidisciplinar:

  1. Equipo psicológico: los psicólogos del equipo elaboraron una terapia cognitiva-conductual con la finalidad de que María pudiera abordar la ansiedad y el pánico que se había producido por esta situación de acoso; se pautaron sesiones semanales de una hora hasta mejoría.
  2. Equipo de mediación: por el equipo de noalcoso.com nos dirigimos al centro de trabajo y solicitamos una entrevista con el encargado jefe en búsqueda de una solución amistosa, solicitando medidas preventivas, sin lograr resultado, por lo que se traspasó el asunto al equipo jurídico para que procediera a su intervención.
  3. Equipo jurídico: por los abogados del equipo se presentó denuncia de los hechos, y seguidamente se adoptó por el Juzgado una orden de alejamiento, lo que además llevó aparejado el cambio de centro del acosador, tras la Sentencia, el acosador fue despido y María recibió una indemnización de 30.000 euros por los daños y perjuicios ocasionados.

En la actualidad, María, quien se encontraba de baja médica por ansiedad y depresión, pudo incorporarse a su centro de trabajo, y continúa acudiendo mensualmente a citas con el psicólogo con la finalidad de superar las secuelas que sufrió.

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